作为技术、市场和客服的先驱，卡尔迈耶集团专业生产高品质的机器，同时也为正确操作机器提供必须的培训和专业技术。

许多年来，这家历史悠久的公司一直为如何操作他们的产品和机器提供专门的培训课程，同时也一直提供关于经编技术的信息。每年大概有260名从业人员参与这样的培训，这些课程吸引了来自世界各地的学员，同时也在不断地进行自身改进，以适应各种特殊的要求。

2005年，卡尔迈耶培训部引入了一项新的计划，使部门发生了巨大的变化，这项工作至今仍在进行中。这项工作最为显著的一个特点便是将现有的培训部更名为卡尔迈耶学院。具体工作涉及培训日程的修改，包括新添加学生讨论课程和完善培训网页。工作从更新学习资源和材料开始着手进行，同时也注重对用于培训用机械设备进行更新换代。

去年，卡尔迈耶的最新机型被安装在公司学院里。旧机器被替换下来，也有一些旧机器得到了改进，以便于在培训过程中更好地发挥它们的性能。这需要一笔相当数目的投资，实现公司不断提高产品质量和客户服务的最终目的，并与客户保持良好的关系。培训队伍不断的扩大，新的主任已经上任。Klaus Kunde自2007年8月起正式负责卡尔迈耶学院，他将继续推进培训中心的工作，他的目标很明确，“卡尔迈耶学院必须不断升级，有效地适应培训的需要。它所扮演的角色地位应该不断提升，扩大公司在市场上的影响力。我们目标就是调整卡尔迈耶集团的所有培训活动。”他如此说道。自从被任命以来，Klaus Kunde不断地追求这些目标。

Klaus Kunde在新职员的选择和升级培训设备上投入了大量精力，同时兼顾更新培训材料。最为重要的是，他一直致力于制定庞大却精炼的培训计划，这些为优化学习过程提供了充分的空间。目的是为了扩大现有的研讨教室，并将其和培训用机器通过最短的路线连在一起。促以使学生们尽快地掌握经编技术。

这些教室都配有空调，宽敞明亮、出入便捷，最重要的是他们营造出一种愉悦的氛围，让学习充满乐趣。

除了受雇于的卡尔迈耶客户的员工外，今后，这个培训还将尝试把讲师、学生、学员、学徒和来自客户服务部门的员工集中到一起，以便于他们能够逐渐掌握经编的每一个方面。这将在一小部分群体中进行，强调团体协作精神和实际解决问题能力。除了标准的课程之外，还有一些更加灵活的短期课程。这将更加有效地满足全世界客户的需要，是知识传递的一种有效途径。

为了满足这些需要， “对教师进行培训”也十分重要。培训计划基于卡尔迈耶集团销售和服务部门的要求以及与参加培训学员的反馈意见而制定。这些课程的指导老师也在不断地获取卡尔迈耶客户支持和研发中心的创新信息。

卡尔迈耶学院提供了一项特殊的培训服务，它将加强和巩固公司在市场上的地位，并提高参加课程培训学生的素质。